Gaji mestilah dibayar tidak lewat dari hari ke-7 selepas hari terakhir tempoh gaji tersebut (biasanya hujung bulan). 3. Kerja Lebih Masa / Overtime (Seksyen 60A) Kadar bayaran OT adalah seperti berikut: 1.5 kali kadar gaji sejam. Hari Rehat: 2.0 kali kadar gaji sejam. Cuti Am: 3.0 kali kadar gaji sejam. 4. Cuti Tahunan & Cuti Sakit (Seksyen 60E & 60F)
Sejak pindaan besar-besaran yang berkuat kuasa pada , terdapat banyak kekeliruan mengenai terma baharu seperti waktu bekerja mingguan, cuti bersalin, dan had gaji. Artikel ini menyediakan panduan lengkap serta pautan untuk anda mendapatkan salinan Akta Kerja 1955 BM PDF yang telah dikemas kini (fixed version). Apa Itu Akta Kerja 1955?
Akta ini TIDAK terpakai di Sabah dan Sarawak (yang mempunyai ordinan buruh sendiri).
